VORES SOCIALE ANSVAR
Affaldshåndtering er et af de vigtigste emner på dagsordenen rundt omkring i verden.
I takt med at der bliver færre naturressourcer, lægges der større pres på samfundet for at beskytte miljøet. Dette betyder, at vi skal finde nye metoder til at behandle vores affald på.
Det er ikke længere acceptabelt, at vi blot sender affald til et deponeringsanlæg, hvor det bliver begravet. Og heldigvis for det – for vi kan se, at det kan betale sig at sortere og genanvende affaldet.
Som en del af denne kritiske industri gør Verdis således alt for at arbejde på en miljømæssigt ansvarlig måde. Hvert år leverer vi mange tusind tons affald til genanvendelsesanlæg, hvor transporten af affaldet foretages af vedligeholdte lastbiler, som i stadig højere grad drives af mere miljøvenlige brændstoffer som el, gas og biobrændsel.
ETIK
Verdis bestræber sig på at gøre en positiv forskel. Både for vores kunder, medarbejdere og det samfund vi er en del af. Vi driver forretning på en måde, som der er overensstemmende med grundlæggende etiske værdier og med respekt for enkeltpersoner, samfund og miljø.
Vores dybdegående etiske retningslinjer sikrer, at alle i Verdis; vores bestyrelse, ledelse og personale i første række, stræber efter at efterleve høje etiske krav i udførelsen af deres arbejde. Vi forventer, at vores samarbejdspartnere følger samme etiske standarder på lige fod med os selv.
SUNDHED OG SIKKERHED
Sundhed og sikkerhed har vores første prioritet. Derfor starter vi altid med sikkerhed i alt, hvad vi gør.
Vi er opsatte på at sikre kvalitet og effektivitet i vores produkter og ydelser. Dette sikres gennem et systematisk program for kvalitet og sikkerhed.
Tillige med at opfylde de juridiske sikkerheds- og sundhedskrav, der er gældende inden for branchen, er Verdis forpligtet til at opnå et højt sikkerheds niveau i hele organisationen. Vores mål er at levere ydelser, der udføres ansvarligt og pålideligt af professionelt personale, ved lavere driftsomkostninger og øget sikkerhed. Vores udstyr er konstant vedligeholdt, og vores medarbejdere bliver jævnligt trænet i sikkerhed og sundhed.
For at opnå dette har vi udviklet et program for kvalitet, miljø og sikkerhed, der overholder alle offentlige og interne krav.
På tre centrale adresser er Verdis certificeret i Force Certifications Management System: ISO 9001:2015 (Kvalitet), ISO 14001:2015 (Miljø) samt ISO 45001:2018 (Arbejdsmiljø og sikkerhed). Certificeringerne omfatter disse adresser: Erhvervsparken 17, 4621 Gadstrup, Erhvervsparken 23, 4621 Gadstrup og Grydhøjparken 27, 8381 Tilst.
| Certificering i Force Certifications Management System: | ||
 | ||
Verdis A/S driver virksomhed fra over 20 lokationer over hele landet, som alle er omfattet af et ledelsessystem, som lever op til kravene i ISO 9001, 14001 og 45001. De auditeres hvert år med en intern auditering.
FN’s verdensmål i Verdis
Verdis gør hver dag en forskel – ikke kun for borgere og miljøet, men også for deres ansatte.
Vi har fokus på FN’s verdensmål. Især dem, vi kan se, har relevans for os.
Vi har fokus på sundhed og trivsel. Det gør vi bl.a. med kurser i håndtering af affald samt fokus på mental trivsel og konflikthåndtering. Der er også frugtordning og procedurer for opbevaring af mad og drikkevarer på køreturene.
Vi har et stort fokus på kvalitetsuddannelse, da vi ønsker at vores chauffører har de bedste vilkår for at udføre deres job. Dette gøres via påkrævede online-kurser og sidemandsoplæring.
Vi har fokus på ligestilling mellem kønnene. Vi skelner ikke, når vi ansætter skraldemænd. Vi har ansatte af begge køn, der alle tager sin tørn og gør en kæmpe forskel. Vores skraldekvinder insisterer dog på at blive kaldt skraldemænd.
Vi ønsker anstændighed og sund økonomisk vækst. Verdis har vækstet siden start og fortsætter en flot kurve. Vi ønsker at være branchens bedste arbejdsplads, hvor der er fokus på den enkelte medarbejder. Vi ønsker at fjerne stigmatiseringen af titlen som skraldemand, da vi ved at vores ansatte er vigtige brikker til at få samfundet til at køre rundt.
Verdis har et stort fokus på industri, innovation og infrastruktur. Udover affaldshåndtering, så har Verdis enormt fokus på genbrug og sortering af affald. Vi har i dag 4 genbrugspladser med flere på vej samt nordens største blehåndteringsanlæg i støbeskeen.
Verdis vil være en integreret det af lokalsamfundet. Derfor er vi altid i tæt dialog med den enkelte kommune om hvordan vi bedst muligt løser opgaven. Det kan være optimering af ruter, tidspunkter for afhentning eller hvor mange gange vi må tippe spanden undervejs.
En stor del af vores vognpark er elektrisk og vokser stadig med fokus på el, da de udleder mindre CO2 og slet ikke støjer lige så meget som de brændstofdrevne vogne.
Vi indgår løbende partnerskaber for at kunne gøre en forskel. Der er især kommunalt, der kan rykkes på store aftaler, men også hos enkelte aktører som f.eks. restauranter o.l. der ønsker en bedre og mere klimavenlig håndtering af deres affald.
INTERESSER
Vi arbejder tæt sammen med vores forskellige interessenter, og vi sørger for at nå vores fælles mål på en tværfaglig måde.
-Myndigheder: Lovgivning, licensforhold, overholdelse af abonnentansvar
-Ledelse: Tydelige mål, ressourcer, effektivt arbejde, arbejdsudvikling
-Medarbejdere: Udviklingsmuligheder, ligeværd, trivsel på arbejdet
-Potentielle medarbejdere: Den mest interessante arbejdsplads i branchen
-Udlejere: Regelmæssig lejebetaling, energieffektivitet
-Foreninger: Ekspertise, udvikling af miljøledelsesbranchen
-Bedriftssundhedspleje: Udarbejdelse og efterlevelse af bedriftssundhedsplejens handlingsplan
-Offentlig sektor: Affaldshåndtering og leveringssikkerhed i henhold til kontrakten
-Fagforeninger: Arbejdstagernes rettigheder
-Handel og industri: Omkostningseffektive og fleksible affaldshåndteringstjenester
-Ejere: Stigning i ejerskabsværdi, udbytteafkast, åben kommunikation
-Underleverandører og partnere: Støtte og udvikle driften
-Miljøet langs ruterne for Verdis Danmarks skraldebiler: Sikker trafikadfærd, kundeoplevelse
I dag for i morgen #ReduceReuseRecycle